“Aprenda tudo o que puder, sempre que puder,
com quem quer que seja. Sempre haverá um momento em que se vai sentir agradecido por isso”
– Sarah Caldwell
KaizenCert
Formação e Gestão de Recursos Humanos, Lda
A KaizenCert – Formação e Gestão de Recursos Humanos, Lda, pretende qualificar as empresas e as pessoas, atendendo às necessidades de um mercado de trabalho extremamente exigente e volátil, procurando dotá-los dos conhecimentos necessários para que possam, de forma eficaz e eficiente dar resposta a situações emergentes a nível profissional, educacional ou pessoal.
As nossas formações serão dadas através de três métodos:
– Presencial; – E-learning; e – B-Learning.
Querermos valorizar o sector empresarial, prestando a formação legalmente obrigatória (40 horas anuais), seja no nosso centro ou diretamente nas próprias empresas ou espaços selecionados pelas mesmas, e/ou ir ao encontro, através de levantamentos de necessidades formativas, avaliações de desempenhos ou outros métodos de Gestão, das reais necessidades da organização.
CAPACITE OS SEUS COLABORADORES PARA
GARANTIR O SUCESSO DA SUA EMPRESA
Somos uma Entidade Formadora Certificada pela DGERT nas áreas do Direito, Gestão, Contabilidade, Fiscalidade e Línguas estrangeiras.
De acordo com a Direcção Geral do Emprego e das Relações de Trabalho, ser uma Entidade Formadora Certificada significa que os seus procedimentos e práticas estão de acordo com um referencial de qualidade específico para a formação.
Além disso, a formação promovida só é considerada certificada, nos termos do Sistema Nacional de Qualificações, se for desenvolvida por entidade formadora certificada.
No final de cada formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados:
• Certificado emitido pela Kaizencert, que descreve detalhadamente os objetivos gerais, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, e avaliação obtida;
• Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
O certificado emitido poderá ser considerado para efeitos de valorização da candidatura num concurso público ou privado, de acordo com o regulamento específico do concurso.
MISSÃO, VISÃO, VALORES E POLITICA DE QUALIDADE
A KaizenCert tem a seguinte Missão, Visão, Valores e política de qualidade:
Missão:
O lema da KaizenCert é a aprendizagem prática, o aprender a fazer, proporcionando sempre uma experiência educacional enriquecedora a qualquer um dos formandos.
Visão:
Valores:
Na nossa instituição removemos ao máximo tudo o que for de plástico (copos de água, copos de café, palhetas, etc.)
Além disso na nossa instituição oferecemos aos nossos formandos e formadores a “Água que mata a fome“.
Todo o valor das vendas deste produto reverte para o Programa Alimentar Mundial das Nações Unidas, organização que tem o objetivo de combater a fome no mundo, ajudando mais de 90 milhões de pessoas em 83 países, como a própria organização indica. Para além disso a embalagem é em cartão, matando a fome e não o meio ambiente.
Política de Qualidade:
Recursos humanos
A implementação e execução do Plano de Atividades da KaizenCert, está assegurado por uma equipa de colaboradores afetos à mesma e composta por uma Gestora de Formação/Coordenadora Pedagógica, em regime de acumulação de funções; por uma Técnica Administrativa; por uma empresa contratada para assumir a contabilidade e por Formadores com perfil adequado.
Todos os colaboradores preenchem a totalidade dos requisitos exigidos e as competências adequadas à atividade formativa.
É ambição da KaizenCert, sempre que as necessidades da formação o exijam, proceder ao recrutamento e seleção de mais formadores que demonstrem ter o perfil e as competências que garantam a qualidade da atividade formativa, respondendo às necessidades dos públicos-alvo quer a nível local, quer a nível regional, sendo que cerca de 90% das ações de formação serão lecionadas por altos dirigentes no meio empresarial, consultores externos, docentes universitários, e, nalguns casos, contratados com Universidades ou com empresas parceiras. Os formadores possuem formação científica ou técnica e pedagógica nas áreas de educação e formação, agora sujeitas a certificação, experiência profissional e são detentores do Certificado de Competências Pedagógicas (CCP).